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Leichtigkeit und neue Aufgaben

Neue Aufgaben kommen laufend auf Sie zu. Seien es neue technische Anwendungen, neue Entwicklungen, neue Anforderungen, neue Vorschriften, usw. Wie gehen Sie damit um? Fragen Sie sich auch, wie Sie diese neue Aufgabe leichter machen können? Oder machen Sie es einfach so, wie beschrieben?

Nutzen Sie ihren Gestatlungsspielraum, um die neuen Aufgaben leichter zu gestalten? Schauen Sie sich die Routinen an, um sie für sich leichter zu machen? Beugen Sie der Langeweile durch Routinen vor?

Mit der Frage, wie es leichter geht, lernen sie neue Aspekte und Sichtweisen auf die Aufgabe kennen. Widerstände und Reibungen können Sie reduzieren, so dass Sie langfristiger größere Erfolge haben.

Leichtigkeit gibt Ihnen die Kraft und Energie ungewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Sie erkennen die Stellen, an denen Sie ihren Hebel ansetzen können, um Großartiges zu erreichen. Das Großartige sind Wendungen im Beruf, Veränderungen von Bedingungen, das Überwinden von Hürden und noch viel mehr.

Als Führungskraft brauchen Sie neue Wege, um wieder ihre Leichtigkeit zu aktivieren. Für Ulrich Teichert ist die Frage nach der Leichtigkeit wichtig. Diese Frage nach der Leichtigkeit öffnet neue Perspektiven auf bestehenden Stress, Belastungen, Krisen, Konflikten, usw. Allein die Fragestellung ist erstmal ungewöhnlich und öffnet neue Wege zum Nachdenken.

Ulrich Teichert unterstützt seine Kunden in ihrer beruflichen Entwicklung seit 2004. Meine Kunden beschäftigten Fragen: Wie bekomme ich einen neuen Sinn in meine Arbeit? Wie mache ich es gut in die neue Arbeitsstelle hineinzukommen? Wie gehe ich mit Konflikten um? Wie bin ich nicht das Opfer von Machtspielen? Wie kann ich meine Belastungen senken? Wie kann ich den Stress anders für mich nutzen? ...

Falls Sie Fragen haben können Sie diese Ulrich Teichert persönlich in einem kostenlosen Gespräch stellen. Hierfür bietet er Ihnen einmal die Woche die Gelegenheit. Wie Sie Ulrich Teichert erreichen können erfahren Sie unter `https://www.ulrichteichert.net.

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Leichtigkeit und Umstrukturierung

Umstrukturierungen machen Sie ständig. Prozesse / Ordnungen passen Sie an. Sie entstehen auf Grund von Änderungen der Märkte, durch technischen Fortschritt oder eigener Entwicklungen. Wie können Sie diese Anpassungen leichter machen?

Gerade in Unternehmen sind Umstrukturierungen zwar häufig. Doch einige wehren sich dagegen Neuerungen einzuführen. Und genau das nicht Annehmen der Umstrukturierung machen den Prozess der Umstrukturierung schwierig. Was passiert, wenn Sie mit der neuen Struktur mitschwimmen? Welche Wirkungen nehmen Führungskräfte wahr? Wie wirkt das Verhalten auf ihre Führungskraft aus?

Vorteile von Umstrukturierungen werden beim Verweigern der Änderungen nicht erkannt. Nur mit dem Mut zur Leichtigkeit, können die Grenzen leichter zum Überschreiten gestaltet werden.

Leichtigkeit gibt Ihnen die Kraft und Energie ungewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Sie erkennen die Stellen, an denen Sie ihren Hebel ansetzen können, um Großartiges zu erreichen. Das Großartige sind Wendungen im Beruf, Veränderungen von Bedingungen, das Überwinden von Hürden und noch viel mehr.

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Leichtigkeit und Verzweiflung

Verzweiflung ist die Situation, in der eine Situation voller Zweifel in kurzer Zeit die nächste Situation voller Zweifel kommen. Es sind kurze Zeitabstände zwischen den zweifligen Situationen. Wie können Sie leicht mit den Situationen voller Zweifel umgehen.

Was ist ein Zweifel? Ein Zweifel ist ein Zwiespalt. Das Treffen von Entscheidungen fällt uns schwer. Es können beide Seiten richtig sein und doch müssen Sie sich entscheiden.

Um die Situation des Zweifelns zu verlassen, ist das Zulassen beider Seiten eine Option. Eine Option, beide Seiten zu würdigen und mit der Integration beider Seiten neue Wege für sich sichtbar in die eigene Leichtigkeit zu machen.

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An Leichtigkeit verzweifeln

Kennen Sie die Situation, dass es Ihnen schwer fällt etwas zu machen. Und dann kommt einer daher und sagt, das ist doch ganz leicht? Sie müssen nur … machen.

Ich kenne das aus dem Bereich mit der neueren Technik, wenn mir mein Sohn oder Tochter Dinge erklären. Auch kenne ich das Phänomen von meinen Kunden. Woran liegt es, dass wir dies nicht so leicht sehen, umsetzen oder denken können?

Ihre Erfahrungen und Einstellungen bestimmen Ihr alltägliches Handeln. Welche Ihrer Erfahrungen und Einstellungen bremsen Sie aus? Wie können Sie leichter die Erfahrungen wandeln? Wie kann es leichter gehen? Können Sie das Neue für sich leichter gestalten?

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Leichtigkeit und Stille

Wie kann Leichtigkeit mit Stille ausgestrahlt werden? Sind das lockere Bewegungen, lockeres Gewichtestemmen? Was fördert im Alltag ihre Leichtigkeit?

Testen Sie es mal bei kleinen Aufgaben aus. Machen Sie eine Aufgabe mit grimmigen Gesicht und mit einem Gefühl zwischen Stress und Wut. Danach setzen Sie ein inneres Lächeln auf. Nehmen eine gerade Haltung ein und machen die gleiche Aufgabe noch mal mit der neuen inneren und äußeren Haltugn. Was ist der Unterschied? Was geht leichter?
Ich konnte für mich feststellen, dass mein innerer Fokus (meine Einstellung) einen großen Einfluss auf meine Leichtigkeit hat. Daher die Frage, wie können Sie ihre Leichtigkeit zeigen? Oder wie können Sie anderen ohne Worte zeigen, wie es leichter geht?

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Leichtigkeit episch

Wenn etwas Besonderes geschieht ist dies ein epischer Moment. Episch ist so etwas wie geschichtsträchtig. Ein Moment, in dem Ihnen ein besonderer Schritt, eine besondere Handlung, eine besondere Entscheidung, … gelungen ist.

Neue Handlungsweisen können leicht ausgeübt werden. Dies sind besondere Momente. Momente, in denen Sie Nein anstatt Ja sagen. Oder Sie hinterfragen die Zielvorgaben, da die gegebenen Ziele nicht gleichzeitig zu erfüllen sind. Sie bitten um Klärung und um klare Entscheidungen anstatt einfach zu machen.

Das Fragen nach Klärung geht leicht und bringt Handlungssicherheit. Sie geben mit den Fragen kleine Impulse, die ein Schiff in eine andere Richtung fahren lassen. Sie bekommen neue Reaktionen und setzen neue Prozesse in Bewegung.

Leichtigkeit gibt Ihnen die Kraft und Energie ungewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Sie erkennen die Stellen, an denen Sie ihren Hebel ansetzen können, um Großartiges zu erreichen. Das Großartige sind Wendungen im Beruf, Veränderungen von Bedingungen, das Überwinden von Hürden und noch viel mehr.

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Leichtigkeit ist Magie

Leichtigkeit gibt Ihnen die Kraft und Energie ungewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Sie erkennen die Stellen, an denen Sie ihren Hebel ansetzen können, um Großartiges zu erreichen. Das Großartige sind Wendungen im Beruf, Veränderungen von Bedingungen, das Überwinden von Hürden und noch viel mehr.

Mit Ihrer Leichtigkeit verschieben Sie Grenzen. Sie können verkrustete Strukturen lösen. Vielleicht ordnen Sie das System ihrer Arbeit neu. Hindernisse werden zu Bausteinen für Ihre neue Welt.

Alles nur auf Grund der Frage, „Wie geht es leichter?“ Um Dinge leichter zu machen, gehört auch ein tiefes Verstehen der aktuellen Situation dazu. Wie funktioniert Ihre Situation? Wozu dient Ihre Situation? Dabei geht es um die tiefen Zusammenhänge. Schmerzhaft können diese Zusammenhänge für Sie sein. Doch das Wissen darum ist notwendig für das Verstehen von ihrem Verhalten.

Die Frage nach der Leichtigkeit lässt sich auch zu anderen Themen und neue Herausforderungen stellen. Sie kommen zu neuen Lösungen, insbesondere wenn Sie dieser Frage mit anderen Menschen, wie ihren Kollegen, besprechen.

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Leichtigkeit und Bitterkeit

Viele Menschen im Beruf habe ich gesehen, die verbittert sind. Sie leben ihre Bitterkeit. Mancher würde diese Bitterkeit gerne loslassen. Doch Sie zeigen die Bitterkeit in ihrem Leben, in ihren Worten, in ihren Einstellungen und in ihrer Körperhaltung.

Kennen Sie das auch? Fällt Ihnen zur Zeit etwas bitter? Hat eine Aufgabe einen bitteren Beigeschmack? Ist der Weg zur Arbeit bitter? Stößt Ihnen die Bitterkeit auf?

Dann Fragen Sie sich doch mal wie die Bitterkeit noch leichter kommen kann. Wie geht die Verbitterheit noch leichter voran? Wie leicht können Sie die eigene Bitterkeit noch steigern? Welche Einfluss haben Sie auf ihre Bitterkeit? Welchen Vorteil bringt Ihnen ihre Bitterkeit? Erforschen Sie ihre Bitterkeit.

Die Frage nach der Leichtigkeit lässt sich auch zu anderen Themen und neue Herausforderungen stellen. Sie kommen zu neuen Lösungen, insbesondere wenn Sie dieser Frage mit anderen Menschen, wie ihren Kollegen, besprechen.

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Leichtigkeit und agil

Agil bedeutet beweglich zu sein. Wer sehr beweglich ist, kann dies auch gut im Alltag umsetzen. Agil ist, ist sehr leicht bewegbar. Verordnete Agilität ist nicht einfach umzusetzen, denn es fehlt meist die Leichtigkeit. Vorschriften können die Leichtigkeit blockieren, da sie den Fluss der Energie bei einzelnen Mitarbeitern verhindern.

Wie können Sie ihre Leichtigkeit in ihren Alltag einbringen? Wie können Sie die Vorschriften für ihre Leichtigkeit nutzen? Können Sie mit ihren Kollegen die Agilität leichter machen. Oft werden agile Methoden von oben angeordnet, doch sind diese Anordnungen immer leicht umsetzbar. Hier sind Sie mit ihrer Leichtigkeit für neue Impulse gefragt. Bringen Sie ihre Leichtigkeit in ihren Alltag ein.

Meist herrschen Widerstände und verhärtete Fronten. Diese Widerstände machen Ihnen das Leben nicht einfacher und leichter. Sie können in die aktuelle Situation Ihr Potential also ihre Ressourcen nicht volleinbringen. Werfen Sie die Widerstände über Bord und üben sie die leichte Agilität.

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Leichtigkeit und zeichnen

Wie zeichnen Sie für sich die Leichtigkeit? Welches Bild erscheint Ihnen, wenn Sie an Leichtigkeit denken. Ist es ein Elefant? Fällt es Ihnen schwer ein Bild der Leichtigkeit zu entwickeln? Da sind Sie in guter Gesellschaft mit vielen anderen Menschen.
Bevor wir etwas leicht umsetzen können, brauchen wir ein Bild einen Gedanken im Kopf. Können Sie sich etwas vorstellen, dass leicht funktioniert, dann ist die leichte Umsetzung auch möglich.

Mir dient als Signal für die Leichtigkeit meine Freude, also meine Begeisterung vom Herzen. Welches Bild von Leichtigkeit zeigt sich Ihnen? Nehmen Sie einen Stift und kritzeln Sie es auf ein Papier.

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Leichtigkeit und Verluste vermeiden

Ein Verlust ist für viele etwas Schmerzhaftes. Schmerzhaftes wollen viele gern vermeiden. Um den Schmerz zu vermeiden, werden die Leichtigkeit über Bord geworfen und viele Umwege inkaufgenommen.

Wie schwer ein Verlust wiegt, hängt von unserer Bewertung ab. Wie viel wiegt das, was ich verloren habe? Und rentiert es sich den Verlust mit allen Mitteln zu vermeiden? Oder ist es auf Dauer weniger schmerzhaft durch diesen Schmerz durchzugehen?

Die Frage der Leichtigkeit des Verlustes ermöglich Ihnen interessante andere Aspekte zu betrachten. Das Vermeiden von Schmerz habe ich schon oft gesehen. Menschen neigen dazu eine Schonhaltung einzunehmen. Mit Schmerzen in einem Knie fangen wir an zu humpeln. Aber wenn wir unsere Schonhaltung pflegen und hegen. Ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir uns schief halten.

Wie schaffen Sie, dass andere leichter mit Verlusten umzugehen?

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Leichtigkeit und Vertrauen
Was ist vertrauen? Wozu dient vertrauen? Vertrauen Sie sich selbst?
Das sind einpaar Fragen, die sich mir beim Betrachten von Leichtigkeit und Vertrauen in den Sinn bekomme. Wie geht es leichter mein Vertrauen in mich (mein Selbstvertrauen) zu stärken?
Die Frage der Leichtigkeit bezieht sich nicht immer auf Sie. Interessant sind die anderen Aspekte der Frage, wie können Sie die Arbeit anderer Menschen erleichtern (Zusammenhänge, Folgen, für welchen Bereich ist das noch wichtig, etc.)? Wie können Sie andere dabei unterstützen, dass Sie ihre Aufgabe leichter erledigen können.
Wie schaffen Sie, dass andere leichter zu Ihnen das Vertrauen aufbauen. Vertrauen ist beim Führen von Menschen wichtig, ebenso im Außen beim Verkaufen oder beim Marketing.
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Leichtigkeit Science Fiction?
Ja die Leichtigkeit in das eigene Leben, um seinen Stress oder die eigenen Belastungen loszuwerden, ist eine Fiktion. Aber bevor die Leichtigkeit in das eigene Leben kommen kann, dürfen wir uns dieses leichte Leben vorstellen. Insofern brauchen wir eine Fiktion (eine eigene Vorstellung), um die Wirklichkeit zu formen.

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Wie machen Sie die Arbeit für ihrem Nutzer, Kollegen, Kunden leichter?

Vielleicht kennen Sie die Frage, die Sie sich manchmal stellen: „Warum können die, die mir was liefern, es mir nicht leichter machen?“
Ich betrachte mal diese Frage aus einer anderen Richtung. „Wie können Sie ihren Nutzern, Kunden, Kollegen die Arbeit leichter machen?“
Die Frage der Leichtigkeit bezieht sich nicht immer auf Sie. Interessant sind die anderen Aspekte der Frage, wie können Sie die Arbeit anderer Menschen erleichtern (Zusammenhänge, Folgen, für welchen Bereich ist das noch wichtig, etc.)? Wie können Sie andere dabei unterstützen, dass Sie ihre Aufgabe leichter erledigen können.
Ein guter Schritt in diese Richtung ist ihren Nutzern, Kunden, Kollegen mal zu fragen, was sie brauchen. Sie lernen andere Aspekte und Zusammenhänge ihrer Arbeit kennen. Auch schwierige Themen und neue Herausforderungen können Sie anders mit ihren Kollegen lösen. Allein über Probleme und Herausforderungen zu brüten ist weitaus schwieriger.
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Versteckte Hilfeleistungen schleichen sich teilweise ein. Sie fangen als kleine Gefälligkeiten an und wenn wir diese genau betrachten sind, sie oft mit hohen Verlusten verbunden. Mit bewussten Überblick machst Du neue Wege sichtbar und hältst den Schaden kleiner.

Wenn Du Fragen hast zum bewussten Überblick, um neue Wege sichtbar zu machen, dann schreibe mir eine Email an [email protected]

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Oh auch ich habe meine blinde Flecken. Diese zu finden und in meinen bewussten Überblick zu integrieren, ist einfach genial. Oft werden wir durch Druck, Vorgaben, enge Gedankenmuster daran gehindert, wesentliche Teile zu sehen. Da hilft ein Blick von außen, um neue Wege sichtbar zu machen.

Wenn Du Fragen hast zum bewussten Überblick, um neue Wege sichtbar und gangbar zu machen, dann schreibe mir eine Email an [email protected]

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Ein Kunde sagte, mir, dass er mit mir nicht gerne arbeiten will, da ich ihm zu weich bin. Ich kenne sowohl die harten als auch die weichen Wege. Meine größten Erfolge erzielte ich mit dem weichen Weg, da die Hardliner mit der Weichheit nicht umgehen konnten.
Wenn Du mehr wissen willst schaue Dir https://www.UlrichTeichert.net/mentoring an.

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Vielleicht geht es Dir auch so, dass Du gutgemeinte Tipps bekommst. Mich haben diese Tipps dann sehr oft aus meiner Übersicht rausgeworfen. Danach war ich ohnmächtig und handlungsunfähig. Ich suchte dann die Fehler in meinem Überblick, der nicht vorhanden war.

Höre Dir den Tipp an, prüfe ihn und wenn Du den Tipp annehmen willst integriere in deine Übersicht. Mit bewusster Übersicht machst Du Dir neue Wege sichtbar.

Wenn Du mehr Wissen willst, dann schicke mir mit eine Email mit deiner Frage. An [email protected].

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Immer wieder bekomme ich die Frage gestellt, wie sieht dein Mentoring aus Uli? Nun hier beschreibe ich mal was bei meinem Mentoring aus meiner Sichtweise passiert. Ich zeige Dir, was ich im Mentoring erforsche, damit ich Dir auch optimal helfen kann.

Wenn Du mehr Wissen willst, dann schicke mir mit eine Email mit deiner Frage. An [email protected].

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Beruflich unzufrieden sind viele Menschen. Vielleicht bist Du das auch. Hier gehe ich darauf ein, was ist Unzufriedenheit. Diese Situation zu drehen ist eine spannende Aufgabe und gibt Dir Luft zum Nachdenken, Überdenken und Entscheidn

Bewerbe Dich, wenn Du mit mir Zusammenarbeiten möchtest, näheres findest Du unter https://www.ulrichteichert.net/mentoring/.

Mit Freude und Respekt

Ulrich

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Wie gehst Du mit der Angst vor der Zeit um?

Hier spreche ich mit Ludowika über den Umgang mit der Angst vor der Zeit. Wir betrachten die einzelnen Elemente Zeit, Angst und wie Du handeln kannst. Hier zeige ich mal exemplarisch meine Vorgehensweise, die ich auf andere Themen anwende.

Zeit ist ein sehr vielschichtiger Begriff.
Angst und unsere Vorstellungskraft bezeichnen wir als unsere Angst
Unsere Angst wird durch unsere Vorstellungskraft potenziert.

Mit Freude und Respekt

Uli
PS: Wenn Du Fragen an mich hast, dann schreibe mir diese an [email protected].

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Zu Weihnachten erhielt ich einen Dankesbrief, den ich Dir hier präsentiere. Es zeigt noch auf andere Weise, was ich in meine Arbeit als Mentor, Berater und Coach einfließen lasse.

Dir und deinen Lieben wünsche ich Gesundheit, Gelassenheit und Freude als treue Begleiter auf deiner Fahrt.

Mit Freude und Respekt

Uli
PS: Wenn Du Fragen an mich hast, dann schreibe mir diese an [email protected].

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Menschen zum Leuchten zu bringen, ist ein magischer Moment. Was bringe ich in meine Arbeit ein. Meine Wirksamkeit ist besonders hoch, wen ich alle meine Was miteinander kombiniere, so wie es gerade im beruflichen Kontext als Berater, Mentor, Coach, Autor und Redner notwendig ist.

Wenn Du mal ein Vorgespräch mit mir erleben möchtest dann schreibe mich an unter [email protected].

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Mein Warum lebe ich dann, wenn ich meine ganzen Skills zusammenbringe, und ich das Leuchten in deine Augen sehe. Dann weiß ich, dass Du deine Kanäle / Verbindungen zwischen Körper-Geist und Seele wieder etwas geöffnet habe.

Wenn Du Fragen an mich hast freue ich mich auf deine Nachricht an [email protected].

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Wir kommen immer wieder an neue Probleme. Nicht jede Ebene eines Problems sind für uns gleich erkennbar, da ein Problem wie ein Eisberg ist. Du siehst meist nur ein Bruchteil (die Sachebene und teilweise die emotionale Ebene). Mit dem Erkennen der Struktur eines Problems ergeben sich für Dich neue Möglichkeiten für deine spezifische Lösung.

weiter Videos von mir:
Vorstellung https://www.bitchute.com/video/6vXHnL837cny/
Überblick über Sackgassen https://www.bitchute.com/video/EbR8UhZK7yYA/

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CategoryBusiness & Finance

Ich bringe Führungskräften ihre #Leichtigkeit auf neue Wege zurück. #Stress, #Belastungen und anderes können Menschen quälen. Diese Qual muss nicht sein. Unter https://www.ulrichteichert.net finden Sie mehr Informationen.

Mit Freude und Respekt

Ulrich Teichert